Mach was Sinnstiftendes
Im WPZ – Wohn- & Pflegezentrum Unstrut-Hainich gGmbH sind wir stolz darauf, in unseren 9 Einrichtungen insgesamt fast 300 Bewohnern nicht nur ein Zuhause, sondern auch ein Umfeld voller Betreuung, Aktivität und individueller Aufmerksamkeit
zu bieten. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit uns diesen Weg gestalten und bereichern möchten. Als Mitglied unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, direkt Einfluss auf das Wohlbefinden unserer Bewohner zu nehmen.
Sie arbeiten in kleinen, familiären Teams, wo jeder Einzelne zählt. Ihre Ideen und Fähigkeiten sind gefragt, wenn es darum geht, gemeinsam mit den Bewohnern und ihren Familien individuelle Betreuungskonzepte zu entwickeln.
Unsere Stellenanzeigen:
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WPZ als Arbeitgeber
MODERNE PFLEGEPHILOSOPHIE:
Das WPZ legt großen Wert auf eine individuelle und respektvolle Betreuung der Bewohner. Dies spiegelt sich auch in der Arbeitskultur wider, in der Mitarbeiter ermutigt werden, aktiv an der Gestaltung der Pflege teilzunehmen und innovative Ideen einzubringen.
GUTE ARBEITSBEDINGUNGEN:
Das Arbeitsumfeld im WPZ ist modern und gut ausgestattet. Es gibt eine uktur und Arbeitsabläufe, die den Mitarbeitern ermöglichen, sich auf ihre Aufgaben zu konzentrieren. Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Technologien unterstützen die tägliche Arbeit und tragen zur Entlastung bei.
FORT- UND WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN:
Das WPZ investiert kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Regelmäßige Schulungen, interne Fortbildungen und Unterstützung bei externen Qualifikationen geben den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr Wissen zu erweitern und beruflich aufzusteigen.
KOLLEGIALES ARBEITSUMFELD:
Teamarbeit wird im WPZ großgeschrieben. Der Umgang zwischen den Kollegen ist respektvoll und unterstützend. Gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Maßnahmen fördern den Zusammenhalt und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
WORK-LIFE-BALANCE:
Das WPZ achtet auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Dienstplanung ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem gibt es Gesundheitsangebote, wie z.B. Sportkurse oder ergonomische Beratungen, die zur Förderung des Wohlbefindens beitragen.
ATTRAKTIVE VERGÜTUNG UND ZUSATZLEISTUNGEN:
Das WPZ bietet seinen Mitarbeitern eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie verschiedene Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dadurch wird nicht nur die finanzielle Sicherheit gewährleistet, sondern auch die Anerkennung der geleisteten Arbeit ausgedrückt.
Zusammenfassend bietet das WPZ – Wohn- & Pflegezentrum Unstrut-Hainich gGmbH ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter gefördert und unterstützt werden, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Pflegebranche macht.
WPZ als Ausbilder
PRAXISNAHE AUSBILDUNG:
Im WPZ erhalten Auszubildende die Möglichkeit, ihr theoretisches Wissen direkt in die Praxis umzusetzen. Von Anfang an arbeiten sie eng mit erfahrenen Pflegekräften zusammen und lernen so alle Facetten der Pflege aus erster Hand kennen. Diese praxisnahe Ausbildung fördert das Verständnis und die Kompetenz im Umgang mit den Bewohnern.
VIELFÄLTIGE LERNMÖGLICHKEITEN:
Das WPZ bietet eine breite Palette an Pflege- und Betreuungsangeboten, sodass Auszubildende in verschiedenen Bereichen Erfahrungen sammeln können – sei es in der Grundpflege, in der medizinischen Betreuung oder in der sozialen Begleitung der Bewohner. Diese Vielfalt bietet eine ideale Grundlage, um die eigenen Interessen und Stärken zu entdecken.
ENGAGIERTE AUSBILDER:
Die Praxisanleiter und Pflegefachkräfte im WPZ sind erfahren und unterstützen die Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit. Sie legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung und geben wertvolles Feedback, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Auszubildenden zu fördern.
FAMILIÄRES UND UNTERSTÜTZENDES ARBEITSUMFELD:
Das WPZ zeichnet sich durch ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima aus. Auszubildende werden von Anfang an als Teil des Teams betrachtet und aktiv in den Alltag integriert. Die enge Zusammenarbeit mit den Kollegen fördert nicht nur das Lernen, sondern schafft auch ein angenehmes Arbeitsumfeld.
GUTE ÜBERNAHMECHANCEN:
Das WPZ ist nicht nur an der Ausbildung von Nachwuchskräften interessiert, sondern auch daran, diese langfristig im Team zu halten. Gute Übernahmechancen und die Möglichkeit, nach der Ausbildung in eine Festanstellung zu wechseln, machen das WPZ zu einem attraktiven Arbeitgeber.
MODERNE AUSSTATTUNG UND INNOVATIVE PFLEGEANSÄTZE:
Als modernes Pflegezentrum legt das WPZ großen Wert auf den Einsatz neuer Technologien und pflegewissenschaftlicher Ansätze. Auszubildende profitieren von diesen modernen Methoden, die ihnen die Arbeit erleichtern und ihnen ermöglichen, auf dem neuesten Stand der Pflege zu bleiben.
Insgesamt bietet das WPZ – Wohn- & Pflegezentrum Unstrut-Hainich gGmbH eine exzellente Basis, um in den Pflegeberuf einzusteigen. Durch die praxisnahe Ausbildung, die gute Betreuung und die modernen Arbeitsbedingungen erhalten Auszubildende hier eine fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung